Page 17 - katved-november

15
15
Bûnfelderítés, feddhetetlenség,

megbízhatóság

E három szó köré épülô bôvített mondatokkal írható le, mi a feladata a Nemzeti Védelmi Szolgálatnak. A szervezettel a
katasztrófavédelemnél mindenki találkozik, jó esetben csak akkor, amikor az állományba kerül, hiszen a kifogástalan élet-
vitelt ellenôrzô procedúrán mindenki átesik, aki itt akar dolgozni. Az NVSZ említésekor elôször nem feltétlenül a szolgálat
védelmi funkciója jut az ember eszébe. Pedig ahogy dr. Tomin Szilvia rendôr ezredes, az NVSZ egyik igazgatóságának, a KATASZTRÓFAVÉDELEM 2014. november
Közigazgatási Szervek Védelmi Szolgálatának vezetôje hangsúlyozta, a „cég” egyik fontos feladata, hogy védelmet nyújtson
a hozzá tartozó szervezetek állományának arra az esetre, ha bárki a hivatali kötelezettségei miatt kapna fenyegetést.

mikor 2011 januárjában megalakult a
Nemzeti Védelmi Szolgálat, akkor jelentős
Aváltozás ment végbe az államigazgatás-
ban, megvalósult a belső védelem egységesítése,
vagyis nem az egyes szervezeteknek van – jobb
szó híján – belső elhárítása, vagy mondjuk inkább
úgy, védelmi egysége, hanem egy belső, egysé-
ges védelmi szervezet alakult. Ez az NVSZ. Ez azt
jelenti, hogy százhúsz-százharmincezer a szer-
vezet által védett személyek száma – kezdte a
szolgálat bemutatását Tomin Szilvia. A Nemzeti
Védelmi Szolgálat egyebek mellett a rendőrség,
a büntetés-végrehajtás, a hivatásos katasztró-
favédelem, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal, a
Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal, va-
lamint a polgári titkosszolgálatok körében látja
el tevékenységét. Az országos illetékességgel
rendelkező szervezet feladata a bűnfelderítés, a
kifogástalan életvitel ellenőrzése, illetve a meg-
bízhatósági vizsgálatok lefolytatása.
Az NVSZ megalakulásakor átalakult a szem- nyezők is, amelyeket nem írnak le konkrétan, ettől minc nappal hosszabbítani, azonban elenyésző
lélet is – folytatta az igazgató, – a korábbi, belső függetlenül nem szabad azokat szubjektívnek ne- számban van erre szükség. A leggyakrabban az
elhárításra alapuló tevékenységhez képest ma vezni, az NVSZ-nél ugyanis óvakodnak még csak új felvételiseknél az szokott kiderülni, hogy bizony
már kívülről közelítünk, vagyis azt is vizsgáljuk, a szubjektív ítélet látszatától is, erre a vezetők és elhallgatják, hogy voltak büntetve.
hogy egy-egy bűnszövetkezet milyen rendvédelmi, a védelmi tisztek egyaránt kényesen vigyáznak. A védett szervezetek között a katasztrófavéde-
államigazgatási kapcsolatokat épített ki. Ahhoz, De például egy bűnözői körökkel meglévő szoros lemnél a legkimagaslóbb a kifogástalanéletvitel-
hogy valaki nálunk dolgozhasson, legalább ötév- kapcsolat már a kifogásolható kategóriába esik, és ellenőrzések száma, például az őrsprogrammal
nyi, bűnügyi, bűnüldözési operatív területen szer- nem fér össze az ilyen életvitel a hivatásos szolgá- is nőtt a tűzoltónak felszerelők száma. Ilyenkor
zett tapasztalattal kell rendelkezni, de a gyakorlat lattal. Az ellenőrzés végén kiadott határozat – az mindenkinél kötelező a kifogástalan életvitel ellen-
azt mutatja, hogy ennél jóval több, tíz-húsz éves állományban lévők esetében – azonban csak a őrzése. Vannak aztán azok az esetek, amikor már
felderítő területen szerzett gyakorlattal bírnak az Nemzeti Védelmi Szolgálat megállapítása, a végső állományban lévő kollégánál kéri a vezető a vizsgá-
itt dolgozó kollégák. Mi nem feltétlenül úgy dolgo- döntés a munkáltató kezében van, és ez a döntés lat lefolytatását. Nincs meghatározva, hogy milyen
zunk, hogy a védett szerveken belüli, egymásra lehet ellentétes a szolgálat által adott véleménnyel. szintű vezető kérheti ezt a fajta vizsgálatot, a ka-
terhelő bejelentéseket bogozgatjuk, hanem meg- Egy ilyen vizsgálat első lépése, hogy vala- tasztrófavédelemnél általában a megyei igazgatók
célzunk komoly, vagy komolyabbnak tűnő bűnö- mennyi nyilvántartásban ellenőrizzük az illetőt, a kezdeményezők. Indokolni nem kell a kérést, ha
zői szervezeteket, és azt vizsgáljuk, hogy nekik ha ebben a fázisban olyan momentum merül fel, szerepel benne, hogy mit tapasztalt a parancsnok,
van-e befolyásuk a védett szerveink valamelyikére amely a törvény alapján kizáró ok, akkor a folyamat vagy milyen gyanú merült fel, az persze segíti a
a rendvédelemben vagy a közigazgatásban. Ez nem is halad tovább – avatott be a részletekbe az szolgálat munkatársainak munkáját. 2011-ben 637
egyúttal megelőzésnek is nagyon jó, mert ha ezek igazgató. – Emellett adatgyűjtést folytatunk a lakó- kolléga bizonyult kifogástalannak, 2 állományban
a bűnözői csoportok arra törekednek, hogy befo- környezetben, több emberrel beszélünk, megke- lévő és 15 leendő kolléga múltja nem volt maku-
lyást, teret szerezzenek maguknak ezen a terüle- ressük az érintettet is. Megkérdezzük a családot, látlan, 25 jelentkező pedig elállt attól a szándékától,
ten, akkor annak elébe tudunk menni. a lakókörnyezetet, vagyis ez nem egy titkos dolog. hogy a katasztrófavédelemnél dolgozzon. 2012-
Tomin ezredes elmondta, a kifogástalan élet- Minden eszköz esetében, amit az NVSZ használ, ben 31 embernél találtak kifogásolható tényezőt,
vitel ellenőrzésnél vannak objektív körülmények, az átláthatóságra törekszünk, arról az érintettek közülük 3 hivatásos állományú volt, 28-an pedig
szempontok, hiszen a törvény pontosan kimondja, szoktak tudni, ha a környezetükben egy bővebb a felvételtől elálltak. Tavalyelőtt ugyanakkor 868
hogy melyek a hivatásos szolgálatba lépés felté- adatgyűjtés folyik. Ha bármilyen adat felmerül az ellenőrzés zárult úgy, hogy a vizsgált személy élet-
telei. Az is egyértelmű, hogy amennyiben bűncse- eljárás során, megkeressük a társszerveket, vagy- vitelét kifogástalannak találták. 61 ember döntött
lekmény miatt valaki ellen jogerős ítélet születik, is mindent pontosítunk, mindennek utánajárunk. abban az évben úgy, hogy eláll a szervezethez
hány évnek kell eltelnie, hogy az érintett egyáltalán Minderre a szolgálatnak harminc napja van, ez való felvételtől. 2013-ban 629 kolléga életvitelében
egyenruhát ölthessen. Vannak ezen kívül olyan té- általában elegendő. Lehetőség van további har- nem találtak kifogásolni valót a védelmi tisztek, 29